Devlet memuru; sınırsız garanti ve dokunulmazlık!

Evet doğru duydunuz, ne yazık ki ülkemizde herhangi bir kamu kurumuna bir şekilde sınav veya sınavsız atanan, o koltuğa yerleşen çoğu insanımız emekliliğine kadar dokunulmazlık zırhına bürünüyor oluşu. En kötüsü ise sade vatandaşa hizmet noktasında üsten bakmalar, kibirli konuşma üslubu alıp başını gidiyor çünkü nefsine yenik düşen memurumuz çoktan köprüyü geçmiş oluyor.

Gözlemlediğim kadarı ile işine ve görev süresi içerisinde özel hayatını mesai süresine karıştırmayan samimiyet ile özveriyi birleştirerek hakkıyla görevini yerine getiren devlet memuru sayısı çok az, o sebeple istisna memurlarımıza lafımız yok. Lafımız elini vicdanına koymayan, aman salla başı al maaşı zihniyeti ile, sabah bir saat kahvaltı bir saat çay kahve keyfi hop öğle yemeği bir saat derken sonrasında biraz haberler biraz sosyal medya geldi mi sana mesai bitimi, işte bu zihniyete. Hayır buda yetmiyor gibi yıl içerisinde resmi izinlerin dışında gayrı resmi sağlık raporlarına başvuruyor oluşları, şimdi yok artık daha neler dediğinizi duyar gibiyim ama biraz gözlem biraz araştırma biraz sosyal çevremize baktığımızda rahatlıkla görmüş olacağız, tabi görmek isteyene! Bu davranışları bugün hangi kurumsal özel şirketlerde yapabilirsiniz?

Vatandaş aman işime taş koyulmasın şimdi deyip, memurun tafrasını kibrini sineye çekiyor çünkü çekmese biliyor yasal süre maksimum ne kadar ise ona git gel yaptıracağını, en ufak bir kelime hatasında dahi işinin her daim yokuşa sürdürülerek mimleneceğini. Bu dokunulmazlık zırhını bu kadar nefse yenik hale getiriyor olmamız bizlerin suçu. Nasıl mı; eğer memurluk kadrosunu alan kişilere her yıl performans ölçümü yapılmaz ise, her yıl alanıyla ilgili yazılı ve uygulamalı sınavdan geçmez ise, bunlara ek olarak hizmet verdiği vatandaş tarafından memnuniyet anketi ile puan almaz ise daha uzun yıllar bu dokunulmazlık sürer.

İşin özü memurluk kalkmalı diyeceğim ama diyeceksiniz ki yok artık, peki o zaman gelişimi dur durmayalım ve bu belli bir formatta her yıl denetlensin ve başarılı olamayan memuriyet hakkını kaybetsin, kaybetsin ki bu denetim ve sınavlar sayesinde bakalım vatandaş nasıl hızlı ve kaliteli hizmet alıyor, 10 memurun işini 5 memur nasıl yapıyor o zaman görelim bakalım memur ihtiyacı oluyor mu güzel ülkemde.

Kısaca acilen bir güncellemeye gidilmeli, hükumet hangi siyasi partiden olursa olsun birebir vatandaş ile temasta olan çoğu alanlar da memurlarımız var, buda demek oluyor ki oy artışı ve düşüşünün bir sebebi de onlardır.

İşini hakkı ile yapan memurlarımıza sevgi ve selamlar.

''Kendin için arzuladığını insanlar için de iste ki, tam bir Müslüman olasın.''